iACT – Et aktivt community
Et aktivt community er afgørende for et projekts succes
Det fremmer følelsen af ejerskab og samhørighed, hvilket får fællesskabet til at føle sig investeret og forpligtet til projektets succes. Det bringer også forskellige perspektiver og værdifuld indsigt til bordet, hvilket fører til bedre beslutninger og bæredygtige resultater.
Engagement, gruppe-facilitering og netværk
For at skabe engagement, faciliterer og opbygge netværk, skal lærings- og demonstrationscentre, der gerne vil være katalysatorer for forandringer, tilbyde mennesker og organisationer støttende miljøer. Miljøer, der gør det muligt at igangsætte, vedligeholde og udvikle en kreativ og meningsfuld proces omkring aktivering og mobilisering af folk.
God og effektivt facilitering og aktivering af mennesker og grupper af mennesker forudsætter at fællesskabets, individernes og gruppernes behov, interesser, prioriteter og potentiale er det primære fokus, frem for en påtvunget dagsorden.
At kunne facilitere et fællesskab kræver kompetence i at igangsætte og udvikle de processer, der muliggør og tilskynder transformation og forandriner i individer, grupper og over tid på tværs af et samfund.
Ved siden af disse faciliteringsevner er netværksopbygning virkelig nyttigt til at skabe kontakter og forbindelser, der udvider din rækkevidde og uddyber dem i nøgleområder. Det kan være geografisk, fx lokale eller regionale netværk, eller på områder fx såsom regenerativt landbrug, grøn omstilling byggeri eller klimacoaching.
Se videoen nedenfor, og overvej derefter at købe bogen er purchasing the book Impact Networks: create connection, spark collaboration and catalyse systemic change for yderligere indsigt i dette emne.
Kompetencer i facilitering
Når du er engageret i de rette og komplementære netværk, så er det lettere, at nå ud til de målgrupper, der sandsynligvis vil være interesserede i dit center og dets arrangementer, aktiviteter, læringsprogrammer og de mange interessante eller inspirerende mennesker, der er knyttet til det.
Demonstrationscentre og -projekter vil have brug for folk i deres team eller deres netværk med færdigheder, erfaring og selvtillid til at fremme forandrings- og transformationsprocesser, uanset om det er for enkeltpersoner, organisationer eller samfund.
At udføre dette arbejde rigtig godt understreger også andre vigtige færdigheder, som hjælper med at sætte folk op til at forvente og byde en positiv forandring eller dybere transformation velkommen, uanset om det er internt i personen, eksternt der hvor de bor og arbejder, eller begge dele.
iACT-sider
Velkommen – Projektdesign – Levebrød – Management – Læring – Demonstration – Mobilisering – Vær med – Oversigskort